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為全面貫徹北京華遠(yuǎn)衛(wèi)士集團(tuán)“強(qiáng)化品質(zhì)管理 打造百年老店”精神，立足首都城市戰(zhàn)略定位，推動周邊城市發(fā)展，完善城市精細(xì)化管理體系，貴陽分公司瞄準(zhǔn)管理突出問題，精細(xì)化提升管理水平，不斷提升公司品質(zhì)競爭力，客戶的滿意度。

近日，北京華遠(yuǎn)衛(wèi)士貴陽保安公司針對保安員的年齡結(jié)構(gòu)、文化教育程度和職業(yè)特點，制定了適合保安員的教育培訓(xùn)體系。教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、軍事生活養(yǎng)成等三方面內(nèi)容。政治思想教育方面，貴陽分公司采用傳統(tǒng)的思想教育結(jié)合開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動和對先進(jìn)工作者表彰獎勵等活動內(nèi)容，來激發(fā)保安隊員的工作熱情和積極性，培養(yǎng)誠實守信、愛崗敬業(yè)等為主要內(nèi)容的職業(yè)道德品質(zhì)，以及良好的道德操守和自控能力。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面，貴陽分公司針對保安員文化素質(zhì)參差不齊的特點，組織學(xué)習(xí)保安員“三字經(jīng)”，內(nèi)容涵蓋法律知識、安全防范、勤務(wù)規(guī)范、文明禮儀等多個方面，通俗易懂、簡明扼要、針對性強(qiáng)。使每名保安隊員都能知法、懂法、守法、用法，以使他們進(jìn)符自我約束，依法、依制度提供優(yōu)質(zhì)安保服務(wù)，為履行崗位職責(zé)打好堅實的基礎(chǔ)。軍事生活養(yǎng)成方面，由于工作性質(zhì)，保安員需要具備較強(qiáng)的組織性和紀(jì)律性。貴陽分公司對保安員的日常管理實行軍事化管理，從內(nèi)務(wù)管理到體能訓(xùn)練，參考部隊標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)常進(jìn)行內(nèi)務(wù)、軍事技能方面的培訓(xùn)、考核、評比，從而促進(jìn)保安員良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

面對著復(fù)雜多變的市場環(huán)境，貴陽分公司立足發(fā)展創(chuàng)新，深練內(nèi)功，不斷提升完善，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，帶動了企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。今后將繼續(xù)在管理上精益求精，努力實現(xiàn)市場競爭能力的穩(wěn)步提升，為“和諧貴陽”建設(shè)再立新功。