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公司新聞

2022華遠(yuǎn)衛(wèi)士安保集團(tuán)人資序列網(wǎng)絡(luò)專項(xiàng)培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間：2022-08-27

?根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃安排及集團(tuán)公司年度工作規(guī)劃，2022年8月22日—8月26日，集團(tuán)培訓(xùn)部協(xié)同人力資源部組織開展了為期“六個(gè)半天”的“人資序列”網(wǎng)絡(luò)專項(xiàng)培訓(xùn)。全國(guó)33名各分公司人資負(fù)責(zé)人通過(guò)釘釘系統(tǒng)參加了培訓(xùn)。
 

 
本次培訓(xùn)旨在提升人資專業(yè)操作能力及強(qiáng)化勞動(dòng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。通過(guò)公司最新人事政策的宣貫，當(dāng)前政策法規(guī)的細(xì)化學(xué)習(xí)，貼合實(shí)際工作的應(yīng)用案例闡釋，從日常實(shí)際工作細(xì)節(jié)處著手，夯實(shí)人資專業(yè)知識(shí)、法制常識(shí)及操作技巧，從而進(jìn)一步強(qiáng)化人資專業(yè)化團(tuán)隊(duì)的打造。
 

 
此次培訓(xùn)課程的設(shè)置立足實(shí)際工作需要，突出“操作性”及“實(shí)用性”的要求，共設(shè)立以下課程：《責(zé)任心與執(zhí)行力》、《企業(yè)發(fā)展史》、《人力資源工作模塊解析》、《人資管理手冊(cè)系統(tǒng)化宣貫》、《勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法講解》、《員工入離職管理》、《人資常用表格及格式文本使用規(guī)范》、《企業(yè)保險(xiǎn)操作事務(wù)及社保法講解》、《員工招錄及保安服務(wù)管理?xiàng)l例講解》、《人資模塊OA系統(tǒng)操作演示講授》、《安全事件處置及工商保險(xiǎn)條列講解》等。期間，孫紅玉董事長(zhǎng)分享了保安行業(yè)的發(fā)展前景、公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃和作為一名職業(yè)人應(yīng)具備的責(zé)任心和執(zhí)行力的素養(yǎng)要求，明晰了人資員工工作方向和職業(yè)要求；逯強(qiáng)老師將《企業(yè)發(fā)展史》以集團(tuán)董事長(zhǎng)的成長(zhǎng)為主線進(jìn)行講解，讓大家了解了企業(yè)的成長(zhǎng)，共同感受發(fā)展中的酸甜苦辣，堅(jiān)定了大家忠誠(chéng)于企業(yè)的信心；集團(tuán)人資部劉磊老師、陳合敏老師、李金蘭老師結(jié)合日常實(shí)際工作案例，對(duì)照勞動(dòng)政策法規(guī)，系統(tǒng)梳理人資各模塊業(yè)務(wù)知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防控措施，全面宣貫最新《人資管理手冊(cè)》相關(guān)政策、制度、程序，部署具體工作推進(jìn)要求。培訓(xùn)課程設(shè)置緊湊，學(xué)員積極參與，現(xiàn)場(chǎng)溝通互動(dòng)不斷，最后通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試及糾錯(cuò)講解進(jìn)一步鞏固業(yè)務(wù)知識(shí)要點(diǎn)。

 

 

 
此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，實(shí)用性強(qiáng)，課堂氛圍活躍，學(xué)員參與度高，對(duì)人事管理工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。華遠(yuǎn)衛(wèi)士的人資同仁，必將懷敬畏心學(xué)以致用，懷感恩心忠于企業(yè)，夯實(shí)業(yè)務(wù)，攜手奮進(jìn)，為華遠(yuǎn)衛(wèi)士的發(fā)展添磚加瓦！