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?2021年1月8日，華遠(yuǎn)衛(wèi)士集團召開2020年年終總結(jié)暨表彰大會，本次表彰大會主題是：昔日風(fēng)雨同舟，明朝再創(chuàng)輝煌。因疫情影響，今年集團首次采用主會場+分會場通過網(wǎng)絡(luò)視頻會議的方式舉行，集團領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、北京各分公司經(jīng)理，受表彰人員北京主會場參會，各大區(qū)、分公司負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)機關(guān)人員及項目經(jīng)理在各駐地30余個分會場參會。

上午召開了2020年總結(jié)會議，會議由集團總經(jīng)理焦心紅主持，北京各分公司、各大區(qū)、物業(yè)公司依次進行了工作匯報，匯報成績，總結(jié)不足，對2021年工作進行了計劃。董事長及總經(jīng)理對匯報單位逐一進行了點評，肯定工作成績，指出管理問題，切中要害的提出了指導(dǎo)和要求。隨后集團領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人宣讀解析了集團下發(fā)的各項文件，從企業(yè)整體建設(shè)到專項業(yè)務(wù)管控，制定了各項規(guī)定和意見，進一步豐富了管理細(xì)節(jié)?？偨?jīng)理做了集團工作總結(jié)，從集團2020年整體運營情況、各大區(qū)經(jīng)營目標(biāo)完成情況、安全事件情況等方面進行了全方位的總結(jié)。

集團董事長孫紅玉做了2021年工作規(guī)劃，提出了2021年經(jīng)營管理目標(biāo)，重點從六個方面對2021年工作進行了計劃，強調(diào)了要構(gòu)建和完善公司組織運營體系，明確大區(qū)，分公司組織架構(gòu)和崗位職責(zé)；積極拓展業(yè)務(wù)渠道，提升經(jīng)營管理目標(biāo)，穩(wěn)定市場份額；加大“品牌”推廣力度，擴大市場占有率；充分發(fā)揮財務(wù)和審計的核算和監(jiān)督作用，為集團公司經(jīng)營決策服務(wù)；嚴(yán)抓安全工作，大力排查事故隱患，減少事故率，投訴率；發(fā)展培養(yǎng)好人材，不斷優(yōu)化人材結(jié)構(gòu)，提升競爭力。

下午召開了表彰大會，會議在2020年大事記回顧短片中開始，主持人潘文浩致開幕詞，簡短回顧了華遠(yuǎn)衛(wèi)士抗疫歷程，感謝國家的堅強領(lǐng)導(dǎo)和一線保安員的辛勞付出。總經(jīng)理焦心紅宣讀了表彰通報，表彰盡職負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)的先進員工和成績突出、甲方好評的先進集體，活動現(xiàn)場對北京地區(qū)受表彰人員進行了頒獎，優(yōu)秀保安員代表和先進集體代表進行了發(fā)言。接下來財務(wù)部總監(jiān)李航作年度財務(wù)報告，匯報了各分公司、各大區(qū)產(chǎn)值及利潤等相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，以各項數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，進一步公布了激勵分紅金額，北京各分公司現(xiàn)場進行了激勵分紅頒獎，隨后進行了2021年經(jīng)營協(xié)議書的簽訂。

十年來，華遠(yuǎn)衛(wèi)士年終總結(jié)暨表彰大會每年在1月8日舉辦，今年受到疫情影響，縮小了規(guī)模，但是這種傳承不能丟失。通過此次大會，華遠(yuǎn)衛(wèi)士全集團各部門、各大區(qū)、各分公司、各項目統(tǒng)一了共識，提高了認(rèn)識，強化了意識，尤其是集團工作規(guī)劃，為2021年描繪出了清晰的藍(lán)圖，凝聚了人心，堅定了決心，充滿了信心。告別2020，走進2021，時間車輪不息，我們奮斗不止，讓我們攜手一道，砥礪前行，共同創(chuàng)造更美好的明天。