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發(fā)布時間:2019-07-15
朗朗夏日,熠熠艷陽,萬物蓬勃,樹茂花香。2019年7月13日—14日,華遠衛(wèi)士集團管理層相聚古都安陽,召開2019年中期管理評審會,集團高層及機關各部門、各大區(qū)、各分公司經(jīng)理參加了此次會議,總結半年工作,共商發(fā)展大計。
7月13日上午,集團財務部、人資部、品質部、培訓部、業(yè)務部、后勤部依次做工作報告,總經(jīng)理焦心紅逐個點評;然后發(fā)放2019年上半年優(yōu)秀分公司及介紹項目獎金,發(fā)放2019年上半年各大區(qū)、各分公司激勵分紅;董事長孫紅玉最后發(fā)表講話,表示各部門的報告通過詳實的數(shù)據(jù),細致的分析,反映了各大區(qū)、分公司開展各項工作的成績和不足,強調各大區(qū)、分公司一定要按照機關各部門的要求開展各項工作,確保集團的政策戰(zhàn)略能夠實實在在得到貫徹落實,也只有落實好這些要求,各單位的工作才能更上一層樓;對工作中取得成績、貢獻突出的單位和個人進行獎勵是對他們付出的回報,是集團年初簽訂激勵分紅協(xié)議的落實,集團對這些獎勵絕不吝嗇,真心盼望每個單位年末都能取得更多的分紅。
7月13日下午,各大區(qū)分為6個分會場,組織所屬分公司進行上半年工作報告,集團領導、各部門經(jīng)理分組參加各大區(qū)工作報告,各分公司向所屬大區(qū)總經(jīng)理、集團領導匯報半年工作報告,闡述運營情況、取得的成績、存在的問題以及下半年工作計劃,各大區(qū)總經(jīng)理點評報告,參加的集團領導詳細聽取報告,記錄反映的問題,代表集團對各分公司工作提出要求。董事長孫紅玉參加了第一大區(qū)的工作報告。
7月14日上午,各大區(qū)、物業(yè)公司、集團經(jīng)營部、集團國際部負責人作工作報告,匯報所轄分公司的整體情況,指導策略和發(fā)展規(guī)劃,總經(jīng)理焦心紅逐一點評,肯定各單位工作成績的同時,一針見血的指出各單位當前管理中存在的不足和問題,理清難點痛點,切合實際的給出改進措施。董事長孫紅玉作重要指示,對評審匯報內容做了總結,結合各單位的當前情況對下一步工作安排做了調整部署。
7月14日下午,各大區(qū)分組召開分會場會議,討論董事長講話指示,學習會議下發(fā)的各項文件。董事長組織集團高層、機關各部門經(jīng)理主持召開了中期評審總結專題會議,結合評審內容部署下一步工作,要求總經(jīng)理辦公室、各部門經(jīng)理對本次評審的各項匯報議題進行匯總分析,拿出會議報告,所有問題要制定措施,要跟進落實,切實指導各大區(qū)、各分公司實現(xiàn)更快更好發(fā)展。
本次中期評審會議,各單位匯報詳細全面,深入客觀,正視自身不足,直面問題根源,為接下來的工作提供了努力方向,明確了工作重心。昨天的業(yè)績成為歷史,明天的征程任重道遠,讓我們以昂揚的銳氣、無畏的勇氣譜寫下半年新的篇章 。華遠衛(wèi)士將持續(xù)夯實管理基礎,強化團隊建設,樹立品牌形象,讓我們揚帆起航,風雨同舟,擁抱美好的明天。