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▲孫總和學(xué)員合影

2018年10月17日至10月25日，華遠(yuǎn)衛(wèi)士安保集團(tuán)開展了南昌分公司管理層拓展培訓(xùn)，學(xué)員包括南昌分公司、廣東分公司，南寧分公司、桂林分公司的管理人員共26人。

本次培訓(xùn)是按照集團(tuán)制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃，集團(tuán)培訓(xùn)部組織實(shí)施的拓展培訓(xùn)，在王超教練周詳?shù)慕M織下，南昌分公司有力的后勤保障下，全體培訓(xùn)講師生動(dòng)細(xì)致的講解下，培訓(xùn)工作取得圓滿成功。十位講師在7天內(nèi)講解了十多門課程，從企業(yè)文化到服務(wù)意識(shí)，從校園安保到客戶拓展，以及基礎(chǔ)的隊(duì)列組訓(xùn)、車輛指揮、消防安全等方面進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。集團(tuán)總裁孫紅玉非常重視此次培訓(xùn)，抽出時(shí)間專程趕到南昌給學(xué)員授課，從企業(yè)規(guī)劃和發(fā)展、職業(yè)經(jīng)理人的終極目標(biāo)、如何拓展業(yè)務(wù)等方面進(jìn)行了闡述和講解。

為保障好此次培訓(xùn)，南昌分公司在總經(jīng)理周英歌的帶領(lǐng)下，做了充分細(xì)致的準(zhǔn)備，從飲食供應(yīng)到學(xué)員住宿，從培訓(xùn)硬件到講師接待，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的入微服務(wù)，體現(xiàn)了南昌分公司一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

培訓(xùn)期間為封閉式管理，所有學(xué)員經(jīng)歷了部隊(duì)般的嚴(yán)格的訓(xùn)練，他們認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉，除了學(xué)到了各種管理知識(shí)，更增加了了解，增進(jìn)了友誼，并且更理解了華遠(yuǎn)衛(wèi)士的企業(yè)文化，堅(jiān)定了對(duì)集團(tuán)未來(lái)的信心。

▲孫總授課

▲王超教練隊(duì)列組訓(xùn)

▲結(jié)業(yè)考試

華遠(yuǎn)衛(wèi)士安保集團(tuán)始終高度重視員工的培訓(xùn)工作，關(guān)注人才的培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，竭力為員工搭建更好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，尤其對(duì)各分公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，集團(tuán)更是從財(cái)力物力人力上全力支持，努力打造過(guò)硬的管理隊(duì)伍，提升基層管理水平，為集團(tuán)今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

以下是部分學(xué)員的培訓(xùn)感觸：

 

 

 

通過(guò)培訓(xùn)知道了公司的前世今生，也明白了全體華遠(yuǎn)人這么多年的辛苦和努力打造良好的企業(yè)形象所付出的艱難，表示回到工作崗位后，決心按公司要求逐項(xiàng)落實(shí)，讓培訓(xùn)成果產(chǎn)生效力，選好培訓(xùn)對(duì)象，做好傳、幫、帶、教。

——南昌分公司項(xiàng)目經(jīng)理姚震

 

 

 

 

 

在短短七天的集訓(xùn)生活中，無(wú)論是教官的指導(dǎo)、各老師的授課還是同學(xué)們之間的探討，都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。所有學(xué)員積極參與，無(wú)論是在早操訓(xùn)練或是在團(tuán)體展示過(guò)程中，學(xué)員們都積極參加，努力的融入團(tuán)隊(duì)，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)，就沒(méi)有個(gè)人角色的成功，只有更好的融入團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

——桂林分公司項(xiàng)目經(jīng)理婁亞南

 

 

團(tuán)隊(duì)展示

 

 

 

講師風(fēng)采

 

 

 

 

消防培訓(xùn)

 

 

 

 

結(jié)業(yè)典禮