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培養(yǎng)中高層管理人才打造高績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)

發(fā)布時(shí)間:2018-04-09


 

                                    ——記4月集團(tuán)公司內(nèi)訓(xùn)之《2018華遠(yuǎn)衛(wèi)士安保集團(tuán)高層拓展訓(xùn)練營(yíng)》培訓(xùn)活動(dòng) 

隨著“兩會(huì)”的偉大勝利召開,全國(guó)人民以飽滿的激情投入大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的偉大潮流中,那么一個(gè)企業(yè)如何在這偉大時(shí)代的洪流中創(chuàng)新發(fā)展,是華遠(yuǎn)衛(wèi)士集團(tuán)總裁孫紅玉及核心領(lǐng)導(dǎo)思考探索的新課題!

中高層管理者是企業(yè)的核心人力資本和戰(zhàn)略性資源,也是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。作為企業(yè)的中高層,是否與決策層有著共同的思維方式和知識(shí)基礎(chǔ),決定了他們是否有能力從全局的利益來(lái)思考和處理日常管理問(wèn)題,進(jìn)而決定了企業(yè)的管理成效。因此,對(duì)企業(yè)中高層的培訓(xùn)舉足輕重。 

根據(jù)集團(tuán)公司五年規(guī)劃及年度培訓(xùn)計(jì)劃安排,培訓(xùn)部于2018年3月26日至4月1日在密云城市驛站度假村組織集團(tuán)中高層集中培訓(xùn)。通過(guò)此種形式為大家提供一個(gè)互動(dòng)的平臺(tái),使大家建立互信,加強(qiáng)相互之間的溝通、協(xié)作意識(shí), 提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,增強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感,同時(shí)在活動(dòng)過(guò)程中,烘托出愉悅熱烈的氣氛,使大家可以盡情的放松自己的心情,感受團(tuán)隊(duì)和諧快樂(lè)的氛圍。以此增強(qiáng)公司高層對(duì)企業(yè)的凝聚力。

 

 

 

公司特邀請(qǐng)到北京保安協(xié)會(huì)張文勇監(jiān)事長(zhǎng)為我們帶來(lái)《人民保安為人民》的課題,詮釋了保安行業(yè)發(fā)展的歷程及從國(guó)家層面和行業(yè)層面對(duì)保安工作的認(rèn)可與尊重。同時(shí)公司還邀請(qǐng)到中國(guó)人民公安大學(xué)教授裴巖講師的《安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估理論體系與實(shí)踐》課程,針對(duì)保安企業(yè)在發(fā)展中遇到的各類風(fēng)險(xiǎn)如何有效規(guī)避,結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行了深入細(xì)致的分析,為保安企業(yè)良性發(fā)展指明了方向。除此之外集團(tuán)公司內(nèi)部培訓(xùn)師還為大家?guī)?lái)了《職業(yè)經(jīng)理人的終極目標(biāo)》集團(tuán)公司總裁孫紅玉主講、《如何進(jìn)行有效的客戶維護(hù)》姜濤主講、《如何培養(yǎng)積極的心態(tài)》王永強(qiáng)主講、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》陳登舉主講,《安全管理》陳相玉主講以及《OA系統(tǒng)的操作》徐偉主講等課程。

 

培訓(xùn)由集團(tuán)總裁孫紅玉親臨課堂,全程參加。全國(guó)各分公司總經(jīng)理及管理層優(yōu)秀代表,齊聚一堂,共同交流學(xué)習(xí)。使得此次培訓(xùn)得到各分公司經(jīng)理的強(qiáng)烈反響,大家都說(shuō):隨著公司的不斷的發(fā)展壯大,管理層的知識(shí)更新速度更要緊跟時(shí)代發(fā)展的節(jié)奏,才能助力集團(tuán)公司的不斷的創(chuàng)新發(fā)展,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

在培訓(xùn)部經(jīng)理逯強(qiáng)老師快樂(lè)、啟發(fā)、實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)理念帶動(dòng)下,所有參訓(xùn)的學(xué)員積極踴躍地參與到團(tuán)隊(duì)組建、小組討論、案例分析及“穿越雷區(qū)”等培訓(xùn)游戲中,充分地展現(xiàn)了華遠(yuǎn)衛(wèi)士安保集團(tuán)管理層積極主動(dòng)、速度準(zhǔn)確的工作態(tài)度與辦事風(fēng)格;與此同時(shí),在管理中容易犯的錯(cuò)誤也暴露無(wú)遺,像無(wú)法及時(shí)有效地進(jìn)行溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性不強(qiáng)、學(xué)員力不夠等。在老師的循循善誘下,所有學(xué)員都作出了深刻地反思與總結(jié),并提出了日后改善方案。不得不說(shuō)時(shí)間飛逝,此次培訓(xùn)最后在所有學(xué)員熱烈的掌聲和對(duì)下次培訓(xùn)的熱切期待中圓滿結(jié)束。

 

全體學(xué)員表示在培訓(xùn)后將學(xué)習(xí)成果加以整理升華,并在所屬部門及分公司進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)推廣,以此提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理水平,這種培訓(xùn)模式和管理行為是值得公司所有管理人員肯定、借鑒及學(xué)習(xí)的。培訓(xùn)結(jié)束后,舉行了隆重的結(jié)業(yè)典禮儀式,并為此次參加培訓(xùn)的分公司總經(jīng)理頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書!在集團(tuán)總裁的熱情而又充滿期望的發(fā)言中,大家紛紛表示,要緊緊團(tuán)結(jié)在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,不忘初心、砥礪前行,把公司做大做強(qiáng),期望公司未來(lái)更加輝煌!