2015年4月例會新聞
發(fā)布時間：2015-05-06
4月30日，公司召開了4月份工作例會，集團(tuán)陳金樂常務(wù)經(jīng)理、陳相玉經(jīng)理、徐信生經(jīng)理、總裁助理潘文浩、盧新立總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)、職員、各項(xiàng)目經(jīng)理出席會議。
1、王亞羅經(jīng)理宣部會議紀(jì)律，要求與會人員將手機(jī)調(diào)成靜音或振動，禁止隨意走動。
2、品質(zhì)糾察部經(jīng)理王新峰將上月檢查影像資料逐一播放，針對各項(xiàng)目檢查中出現(xiàn)的問題一一分析研判，并對檢查中出現(xiàn)問題的項(xiàng)目進(jìn)行處罰。
3、盧新立總經(jīng)理針對影像資料，提出各項(xiàng)目保安員必須注重個人形象，針對頭發(fā)長、著裝不整齊等及時整改，對檢查中表現(xiàn)好的進(jìn)行表揚(yáng)，針對“五一”節(jié)期間六類重點(diǎn)人、六類問題進(jìn)行嚴(yán)格排查。
4、總裁助理宣讀了2015（018）號文件《關(guān)于物業(yè)公司工作情況的匯總》和2015（007）號任命書。
5、集團(tuán)公司前期副經(jīng)理徐信生提出對勞動合同簽訂、考勤記錄，必須按公司規(guī)章制度落實(shí)。
7、王亞羅經(jīng)理對品質(zhì)工作提出要求，對公司發(fā)展進(jìn)行展望，對項(xiàng)目經(jīng)理提出了期望，對安全工作進(jìn)行深入強(qiáng)調(diào)，確保節(jié)日安全。
8、總裁助理潘文浩對此次會議進(jìn)行總結(jié)，對各項(xiàng)目提出具體工作要求，嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度，節(jié)假日期間注意安全上崗、文明執(zhí)勤。
