北京華遠衛(wèi)士安全防范技術服務有限公司召開2009年度總結表彰大會
發(fā)布時間：2013-11-24
2010年1月9日，總公司在北京市新聞干部培訓中心召開了2009年度工作總結表彰大會及新春團拜會。會議同時邀請了公司駐外省市招聘站負責人和公司骨干家屬出席了會議。
上午10時整，北京華遠衛(wèi)士保安公司2009年度工作總結表彰大會及新春團拜會正式開始。孫紅玉總經理首先代表公司領導向辛苦奮斗在守衛(wèi)第一線的員工表示節(jié)日的祝賀及問候，向默默無聞的在幕后支持公司工作的家屬們表示節(jié)日的祝賀及問候，向一直支持公司發(fā)展，為公司提供優(yōu)質兵員的招聘站同志及其家屬們表示節(jié)日的祝賀及問候。
高平總監(jiān)在會上宣讀了北京華遠衛(wèi)士安全防范技術服務有限公司關于表彰2009年度先進個人、先進集體及優(yōu)秀標兵的表彰通報、關于嚴格執(zhí)行請銷假、考勤、加班審批規(guī)定的通知、關于2010年度公司學習駕照人員名單的通知、關于2010年度開展月績效考評的通知等文件。并對雙節(jié)勤務加強期的隊伍管理作出了明確要求。 就隊伍的思想教育問題，高總監(jiān)指出思想教育和法制教育要以學習保安服務管理條例為主。
最后高平總監(jiān)就2010年度的工作安排做出了具體安排：
1、開展第二期骨干培訓班；
2、在勤務加強期、認真演練方案，確保雙節(jié)期間客戶安全；
3、修訂各項規(guī)章制度，方案后上報總公司；
4、軍事訓練要突出單個軍人動作。
劉國永副經理就2009年度公司糾察工作向大會做了匯報，并且對2010年度的糾察工作作出了具體的指導性意見，要求各項目部在2010年度內在公司糾察部的幫助下，加強隊伍管理、提高隊伍整體素質。
孫紅玉總經理通報2009年全年產值，并向公司各項目部下達了2010年度經營目標，準備擴大內蒙分公司規(guī)模，爭取在明年使公司員工的收入比同行業(yè)的員工收入高出200-500元。
最后，公司領導向獲得先進集體稱號和先進招聘站稱號的單位頒發(fā)了錦旗。
下午1時整，大會在與會人員的一片豪言壯語中閉上了帷幕。
下午14時整，公司在中心游泳館進行了游泳比賽，在中心二樓進行了乒乓球比賽和臺球比賽。大家興致勃勃的參加并觀看了比賽。
晚19時整，公司在中心宴會廳舉行了宴會，孫紅玉總經理致祝酒詞，鼓勵各項目部經理在以后的工作中再接再厲，勇攀高峰，希望各項目部經理為公司能夠完成2010年度經營目標而奮斗；鼓勵外省招聘負責人要看清公司的發(fā)展前途和遠景，繼續(xù)為公司提供優(yōu)質兵員。希望家屬們繼續(xù)支持公司的工作。
1月10日上午8時整，公司組織與會人員參觀京北巨剎——紅螺寺，并組織與會人員攀登了青龍山，通過爬山活動，使各項目部經理明白了一覽眾山小和無限風光在險峰的道理。
1月10日中午13時30分，在一片歡聲笑語中返回了公司駐地
