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 2011年1月15日13：30分，在懷柔碧湖賓館一樓第八會(huì)議室召開了華遠(yuǎn)衛(wèi)士集團(tuán)公司2011年度工作研討大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各分公司正副經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理、及華遠(yuǎn)衛(wèi)士物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)等60余人，參加了會(huì)議。 
    公司總經(jīng)理孫紅玉宣讀了2010年公司年度總結(jié)及2011年工作計(jì)劃； 
    潘副總經(jīng)理講解了保安服務(wù)費(fèi)的16項(xiàng)構(gòu)成，要求每個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理不僅僅是管理者還要是一個(gè)合格的經(jīng)營者，并通報(bào)了2010年全公司發(fā)生的安全事故事件，并一一重點(diǎn)給大家分析了原因，避免類似事故的再次發(fā)生。 
    會(huì)上，公司各職能部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行了2011年工作述職報(bào)告，在各部門經(jīng)理述職報(bào)告中大家都把2011年自己的工作目標(biāo)一一做了詳細(xì)匯報(bào)及大的鼓舞了士氣，為2011年公司制定的總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。 
    述職完畢后，公司就如何減少流失率和怎樣預(yù)防杜絕各類安全事故的發(fā)生問題，做了激烈的討論，提出了諸多可行性意見。 
    為了有效的從人制司到法治司的轉(zhuǎn)變，公司2011年聘請(qǐng)了長年法律顧問團(tuán)，在會(huì)上給他們發(fā)放了聘書，為公司今后快速擴(kuò)張奠定了基礎(chǔ)。為保障公司各項(xiàng)目目標(biāo)的完成，公司與各分公司項(xiàng)目經(jīng)理簽訂了2011年安全目標(biāo)管理責(zé)任書，要求各分公司各項(xiàng)目必須確保守衛(wèi)目標(biāo)的絕對(duì)安全，實(shí)現(xiàn)“雙無”事項(xiàng)，健全了公司對(duì)項(xiàng)目的管控制度。 
    最后由公司總監(jiān)高平對(duì)會(huì)議作了重要總結(jié)。 
    18：30華遠(yuǎn)衛(wèi)士集團(tuán)公司2011年度研討大會(huì)在激烈的討論中圓滿結(jié)束。 
    19：00集團(tuán)公司宴請(qǐng)了與會(huì)所有人員。 

                                         集體合影

                                          會(huì)場布置

                                        會(huì)議開始

                                       會(huì)議中

                                       會(huì)議中

                                        孫總講話

                                         討論

                                        討論

                                        討論

                                          討論

                                         聘請(qǐng)律師顧問

                                          宴請(qǐng)來賓

                                           孫總

                                          唱歌對(duì)酒